Potenciar Trabajo: ¿cómo validar los datos para seguir cobrando el plan?
El reempadronamiento es obligatorio para continuar percibiendo el beneficio. Los pasos a seguir.
El Ministerio de Desarrollo Social anunció que los beneficiarios del programa Potenciar Trabajo deberán realizar un reempadronamiento obligatorio para conservar la prestación. Los titulares tienen que completar un formulario para realizar la validación de datos.
Los inscriptos podrán revalidar su información hasta el 15 de enero, inclusive. Según detallo ministra de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz, ya más de un millón de personas realizaron el trámite correspondiente.
El procedimiento de Autogestión, Comunicación y Actualización deberá ser completado a través de Mi Argentina. Pasado el plazo establecido, el Gobierno suspenderá el pago a quienes no hayan cumplido con el requisito.
¿CÓMO VALIDAR MIS DATOS EN POTENCIAR TRABAJO?
Los inscriptos que desean seguir cobrando la prestación deberán seguir los siguientes pasos:
Ingresar a la aplicación Mi Argentina
Seleccionar la pestaña "Mis cobros"
Completar el formulario de tres pasos
Completar la revalidación biométrica
¿QUIÉNES DEBEN VALIDAR LOS DATOS EN POTENCIAR TRABAJO?
Deben realizar el trámite todos los inscriptos al programa Potenciar Trabajo. En caso de tener dificultad o impedimento para rellenar la información requerida a través de canales virtuales, las personas interesadas pueden acercarse con su teléfono celular a la Unidad de Gestión o al Centro de Referencia (CDR) más próximo a su domicilio.
¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA COBRAR POTENCIAR TRABAJO?
Los requisitos son: cumplir con la realización de un máximo de 60 horas mensuales, en una Unidad de Gestión, de las siguientes actividades laborales y comunitarias.
Tareas de cuidados y servicios socio-comunitarios
Reciclado y servicios ambientales
Construcción, infraestructura social, mejoramiento barrial y habitacional
Agricultura familiar y producción de alimentos
Producción de indumentaria y otras manufacturas
Comercio popular
Actividades de formación y capacitación profesional o entrenamiento laboral en virtud de lo normado por el DNU Nº 711/2021
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