El Gobierno pagará un plus salarial a los soldados: la condición que deben cumplir

 según el nivel de formación académica que se acredite y alcanzará también a retirados y pensionados. Una medida que busca incentivar la capacitación en áreas clave de la defensa.

Una buena noticia para arrancar la segunda mitad del año con un alivio en el bolsillo, especialmente para aquellos que le meten horas al estudio además de cumplir con su deber. El Gobierno nacional oficializó una medida muy esperada que busca reconocer el esfuerzo de formación académica dentro de las Fuerzas Armadas. A través del DNU 473/2026 publicado en el Boletín Oficial, se confirmó la creación de un plus salarial específico para el personal militar que cuente con títulos de estudio vinculados directamente a las tareas y funciones estratégicas que desempeñan día a día en sus puestos.

El beneficio, que se empezará a ver reflejado en las cuentas sueldo a partir del próximo 1° de julio, no discrimina por la condición de ingreso, por lo que alcanzará a la totalidad del personal activo que cumpla con los requisitos. Pero ojo, que la medida también trae un amparo para los pasivos: el decreto estipula que el suplemento alcanzará a retirados y pensionados de las fuerzas, bajo las condiciones previstas por la misma norma. Desde el entorno oficial explicaron que la idea central es frenar la pérdida de recursos humanos calificados y dar un incentivo económico real para que los profesionales decidan quedarse dentro de las instituciones militares.

Haciendo números finitos, el adicional se va a calcular sobre el haber mensual y la escala varía bastante según el nivel de estudios que el uniformado ponga sobre la mesa. Los que tengan títulos de posgrado, especializaciones, maestrías o doctorados se van a llevar la tajada más grande, con un plus equivalente al 25%. Para los que ostenten un título universitario de grado con carreras de cuatro años o más, el adicional será del 15%. Por último, los muchachos y chicas que acrediten tecnicaturas o títulos superiores equivalentes con planes de estudio de al menos dos años, sumarán un suplemento del 10% a sus haberes habituales. Para empezar a cobrar, solo resta presentar la documentación que ligue la carrera con áreas clave como informática, logística o salud.