Los motivos por los que despidieron al médico que es igualito a Ricky Martin
El profesional de la salud piensa apelar la decisión del hospital, pero desde el nosocomio sería una decisión cerrada y "a otra cosa".
Polémica en Córdoba: médico fue desvinculado de un hospital tras la difusión de contenido personal en redes.
Un joven médico cordobés quedó en el centro de una controversia luego de ser desvinculado de un centro de salud municipal en La Calera, tras la difusión de imágenes de su perfil en una plataforma digital de suscripción.
Se trata de Nico Zetta, de 29 años, egresado en 2025 de la Universidad Nacional de Córdoba, quien aseguró que su salida del hospital no estuvo relacionada con su desempeño profesional, sino con su actividad en una aplicación donde comparte contenido personal para adultos. Según su versión, desde el municipio le señalaron que esa actividad "no era compatible" con su función como médico.
El profesional explicó que mantiene ese perfil desde hace varios años, incluso antes de recibirse, y que se trata de un emprendimiento digital que le permitió complementar ingresos y viajar. "Es un trabajo al que le dedico tiempo y responsabilidad. Nunca interfirió con mi labor médica", sostuvo en declaraciones a TN. También remarcó que su actividad privada era conocida por su entorno y que jamás afectó la atención de pacientes.
Desde el municipio señalaron que se trató de una no renovación contractual, aunque el médico sostiene que hubo una decisión directa vinculada a la exposición de su perfil. Actualmente se encuentra asesorándose legalmente y plantea que el caso abre un debate más amplio sobre los límites entre la vida privada y el ejercicio profesional.
El episodio también reavivó la discusión sobre la situación salarial de los trabajadores de la salud en Argentina. Zetta afirmó que muchos médicos deben multiplicar guardias para alcanzar ingresos suficientes y que las plataformas digitales se han convertido en una alternativa económica para distintos profesionales.
Más allá de lo personal, el caso pone sobre la mesa una pregunta que excede a un solo protagonista: ¿hasta qué punto la vida privada de un trabajador puede condicionar su continuidad laboral si su desempeño profesional no está en cuestión?
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