Faltó 50 veces al municipio y lo descubrieron trabajando en una peluquería
El trabajador acumuló 50 inasistencias injustificadas y una investigación interna determinó que atendía una peluquería mientras debía cumplir funciones en la Municipalidad.
Un empleado de la Municipalidad de Concordia, en la provincia de Entre Ríos, fue cesanteado luego de que una investigación interna comprobara que acumuló 50 faltas injustificadas y que, durante su horario laboral, trabajaba en una peluquería del centro de la ciudad.
Según Clarín, se trata de Gustavo Gutiérrez, quien prestaba servicios en la Dirección de Higiene Urbana. Según informó el municipio, las irregularidades fueron detectadas por la Dirección de Recursos Humanos, que inició un sumario administrativo tras advertir reiteradas ausencias entre el 11 de abril y el 2 de junio del año pasado.
Lo buscaron en su casa y lo encontraron trabajando
De acuerdo con la investigación, las inasistencias no contaban con certificados médicos ni otra documentación que las justificara.
En varias oportunidades, inspectores municipales intentaron ubicar al trabajador en su domicilio, pero no lo encontraron. Finalmente, lograron localizarlo atendiendo una peluquería ubicada sobre la calle Santa María de Oro, en pleno horario en el que debía estar cumpliendo funciones para la Municipalidad.
Con las pruebas reunidas durante el sumario, el Departamento Ejecutivo resolvió aplicar la sanción de cesantía, prevista en el régimen laboral municipal.
No fue el único caso
El municipio informó que la investigación sobre Gustavo Gutiérrez forma parte de una serie de controles internos destinados a detectar irregularidades entre empleados públicos.
En las últimas semanas también se inició un sumario contra otro trabajador municipal que acumuló 70 inasistencias injustificadas, mientras que cuatro agentes fueron condenados por la Justicia por el delito de peculado de servicios, tras utilizar un vehículo oficial para realizar un viaje particular.
Las autoridades de Concordia sostuvieron que continuarán con los controles para detectar situaciones similares y sancionar a quienes incumplan sus obligaciones como empleados públicos.
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