Despidieron a un empleado municipal: acumuló 50 faltas y trabajaba en otro lugar
El trabajado acumuló decenas de ausencias injustificadas en apenas dos meses en la localidad de Concordia, provincia de Entre Ríos.
Un empleado de la Municipalidad de Concordia, en la provincia de Entre Ríos, fue despedido luego de que una investigación interna comprobara que acumuló más de 50 inasistencias injustificadas en apenas dos meses.
Lo que más llamó la atención de las autoridades fue que, mientras debía cumplir su jornada laboral en el área de Higiene Urbana, el hombre trabajaba en una peluquería ubicada en pleno centro de la ciudad.
Más de 50 faltas en menos de dos meses
Según informó el municipio, el agente se desempeñaba en la Secretaría de Servicios Públicos y anteriormente había trabajado como asesor de una concejal del Concejo Deliberante.
La investigación fue realizada por la División Unidad de Control de la Dirección de Recursos Humanos, que detectó ausencias injustificadas entre el 11 de abril y el 2 de junio de 2025.
A partir de esas irregularidades se inició un sumario administrativo para determinar su situación laboral.
Descubrieron que trabajaba en una peluquería
Mientras avanzaba la investigación, los inspectores comprobaron que el empleado desarrollaba una actividad privada en una peluquería ubicada sobre la calle Santa María de Oro.
Lo hacía, justamente, durante el mismo horario en el que debía prestar servicios para la Municipalidad.
De acuerdo con el expediente, incluso les comentaba a algunos clientes que, en ese momento, tendría que haber estado trabajando para el Estado.
La decisión del municipio
Con las pruebas reunidas durante el sumario, el Departamento Ejecutivo resolvió aplicar la sanción de cesantía, prevista en la Ordenanza de Escalafón Municipal N.º 11.275/49.
La resolución ya fue notificada tanto al trabajador como a su defensora técnica, dando por finalizada su relación laboral con la Municipalidad de Concordia.
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