[ATENCIÓN] Las empresas mineras que buscan empleados en el norte: así envías tu CV
Así podes mandar tu CV a las distintas empresas.
En un contexto económico complicado, el sector minero de Salta ofrece una luz de esperanza para quienes buscan empleo. Varias empresas mineras han compartido información clave para que los interesados puedan enviar sus Currículum Vitae y postularse a diversas vacantes. Aunque la respuesta no es inmediata, esta es una gran oportunidad para aquellos que desean ingresar a un sector en crecimiento.
Los correos electrónicos y las direcciones físicas proporcionadas abarcan un amplio espectro de empresas del sector minero, lo que incrementa las posibilidades de encontrar empleo para los salteños.
Correo electrónicos para enviar tu CV
Las siguientes empresas están recibiendo postulaciones vía email:
- comunicacionescophisema@gmail.com
- rrhh@hidrotecperf.com.ar
- postulantes@hanaqgroup.com
- rrhh@mansfieldmin.com
- cv@litiominarg.com
- empleo.operaciones@livent.com
- rrhhppg@lithiumamericas.com
- seleccion@grupopetroandina.com.ar
Y muchas más. Los interesados pueden encontrar un listado más extenso y variado en plataformas laborales o redes sociales de minería.
Teléfonos y direcciones
Además, varias empresas están recibiendo CVs de manera presencial. Algunas de las principales direcciones y teléfonos son:
- Eramine Sudamericana SA - Av. del Golf 286, Salta. Tel.: 0387 471-2310
- Hanaq Argentina SA - Av. Belgrano 498, Salta. Tel.: 0387 242-9683
- Minera del Antiolano S.A. - Av. Ejército del Norte 20, Salta. Tel.: 0387 432-2100
- Mansfield Minera SA - Av. del Bicentenario 1224, Salta. Tel.: 0387 416-1400
- Ingeniería Minera SA - Parque Industrial Salta, Calle 1 y 2. Tel.: 0387 464-8413
Una oportunidad para todos
Estas vacantes representan una excelente oportunidad para acceder a empleos en el sector minero, uno de los más dinámicos en la provincia de Salta. Las posibilidades de trabajo incluyen desde roles operativos hasta posiciones técnicas, lo que abre puertas para trabajadores de diferentes perfiles.
Si bien la competencia puede ser alta y la espera por una respuesta puede extenderse, esta es una ocasión que los interesados no deben dejar pasar. Postularse a múltiples empresas incrementa las chances de ingresar al sector, lo que en muchos casos puede traducirse en estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
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