ANSES está dando ayuda económica a los más necesitados: cómo hacer el trámite
ANSES mantiene una prestación destinada a trabajadores que quedaron desempleados y cumplen determinados requisitos de aportes. El trámite puede realizarse de manera online o presencial.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) cuenta con una Prestación por Desempleo destinada a trabajadores que estaban bajo relación de dependencia y perdieron su empleo por causas contempladas por la legislación laboral.
El beneficio busca brindar un respaldo económico durante el período en que la persona se encuentra sin trabajo y procura reincorporarse al mercado laboral.
Quiénes pueden acceder al beneficio
Para solicitar la prestación, los trabajadores permanentes deben acreditar al menos seis meses de aportes dentro de los tres años anteriores al despido o a la finalización del contrato.
En el caso de trabajadores eventuales o de temporada, deben haber trabajado menos de 12 meses durante los últimos tres años y acreditar más de 90 días de actividad durante el último año previo a la desvinculación.
La cantidad de cuotas que recibe cada beneficiario puede variar entre 2 y 12 meses, de acuerdo con el salario percibido y el tiempo trabajado con aportes durante los tres años anteriores.
Para las personas mayores de 45 años, el período de cobro puede extenderse durante seis meses adicionales.
Qué pasa con la cuenta bancaria
ANSES gestiona para el beneficiario la apertura de una Caja de Ahorro de la Seguridad Social, donde se deposita la prestación.
Si la persona ya cobra otro beneficio del organismo a través de una cuenta bancaria, puede utilizar esa misma cuenta para recibir el seguro de desempleo. Quienes tengan una cuenta personal también pueden solicitar al banco su adaptación como Cuenta de la Seguridad Social.
Además, la prestación puede cobrarse junto con determinadas asignaciones familiares, entre ellas la AUH, prenatal, nacimiento, adopción, ayuda escolar anual y asignación por matrimonio.
Qué documentación hay que presentar
La documentación requerida depende de la causa por la que terminó la relación laboral. Entre los casos contemplados se encuentran:
- Despido sin justa causa: telegrama, carta documento o nota de despido con firma certificada.
- Quiebra o concurso preventivo: documentación emitida por el síndico, sentencia judicial, telegrama del empleador o publicación de la quiebra en el Boletín Oficial.
- Despido indirecto por justa causa: telegramas enviados por el trabajador.
- Finalización de contrato a plazo fijo: copia del contrato vencido.
- Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta de defunción.
- Enfermedad o accidente: certificado médico de aptitud laboral cuando corresponda.
En todos los casos, se debe presentar el DNI y la documentación que acredite el cese de la relación laboral.
Cómo hacer el trámite de ANSES
La solicitud puede iniciarse por internet o de manera presencial.
Para realizarla online, el interesado debe ingresar a Atención Virtual de ANSES utilizando su CUIL y Clave de la Seguridad Social. Si todavía no cuenta con una clave, puede generarla.
También es posible acudir personalmente a una oficina de ANSES, aunque previamente se debe solicitar un turno.
El beneficio está destinado específicamente a trabajadores en relación de dependencia que perdieron su empleo bajo alguna de las situaciones contempladas por la normativa vigente.
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