ANSES confirmó un bono de $345.000 para febrero: quiénes lo cobran y qué requisitos piden

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) trajo alivio para muchos trabajadores que están pasando un momento fulero. Según confirmaron desde el organismo, durante el calendario de pagos de febrero de 2026 se liquidará un bono de hasta $345.000 destinado a quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad laboral. Se trata de la Prestación por Desempleo, una ayuda económica que busca bancar a los que perdieron su empleo formal sin causa justificada.

Esta platita no es fija para todos, sino que se actualiza según lo que pase con el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Como en febrero el salario mínimo llegó a los $346.800 (tras los aumentos de la Resolución 9/2025), los topes de la ayuda también subieron. El monto final que te depositan se calcula sobre el 75% de la mejor remuneración que hayas tenido en los últimos seis meses antes de quedar afuera, pero ojo, que tiene un piso y un techo: nadie cobra menos de $173.400 ni más de $346.800.

Para los trabajadores de nuestra provincia que estén en esta situación, hay que estar bien atentos a los plazos. El trámite se tiene que hacer sí o sí dentro de los 90 días de que te quedaste sin laburo. Si se te pasa el tiempo, perdés el derecho a cobrar. Los requisitos varían si eras empleado permanente (tenés que tener al menos seis meses de aportes en los últimos tres años) o si eras trabajador de temporada (haber laburado al menos 90 días en el último año).

Un dato no menor para los más grandes: los beneficiarios que tengan más de 45 años tienen un beneficio extra, ya que pueden cobrar esta prestación por un tiempo más largo, llegando hasta los 18 meses. Esto es fundamental porque sabemos que a esa edad a veces cuesta un poco más conseguir una nueva oportunidad en el mercado laboral.

Para hacer el trámite, podés pedir un turno en la ANSES y llegarte a las oficinas, o hacerlo directamente por internet con tu Clave de la Seguridad Social. No te olvides de llevar el DNI y el telegrama de despido, o el papel que acredite por qué te quedaste sin el empleo (quiebra, fin de contrato, etc.). ¡No dejes pasar esta oportunidad si te corresponde!