Yuto: ordenan reincorporar a cinco trabajadores despedidos y alertan por el millonario costo para el municipio

El Concejo Deliberante de Yuto aprobó por unanimidad una ordenanza para solicitar al Poder Ejecutivo municipal la reincorporación inmediata de cinco trabajadores despedidos en diciembre de 2023. La medida se tomó luego de que la Justicia dejara firme una sentencia que ordena devolverles sus puestos y abonar los haberes caídos.

Según InfoYungas, el conflicto laboral mantiene abierto un fuerte debate dentro del municipio, tanto por la situación de las familias afectadas como por el impacto económico que podría generar el cumplimiento del fallo.

Los trabajadores sostienen que fueron despedidos mediante un DNU bajo el argumento de falta de presupuesto y que, pese a haber recurrido a la Justicia, todavía no fueron restituidos en sus cargos.

Una de las trabajadoras denunció el impacto del despido

Jaquelina Marisa Herrera, una de las empleadas alcanzadas por la medida, cuestionó las condiciones en las que se produjo su desvinculación y explicó las consecuencias que tuvo para su familia.

Según relató, presentó una nota ante el municipio para informar que tiene una hija que desde los 10 años es insulino dependiente y diabética. La pérdida del empleo también significó dejar de contar con obra social para acceder a sus tratamientos.

"Yo presenté una nota explicando que tengo una hija desde los 10 años insulino dependiente, diabética. Al dejarme sin obra social, le quitan a mi hija el derecho a sus tratamientos. No recibí respuesta", manifestó.

Herrera también recordó la situación de otra trabajadora que, según señaló, en 2024 sufrió un pico de estrés relacionado con el conflicto y posteriormente fue diagnosticada con cáncer de mama nivel 3.

"Nuestro abogado presentó todos los certificados médicos, pero nunca hubo respuesta del Intendente", aseguró.

La Justicia falló a favor de los trabajadores

Los empleados iniciaron acciones legales con el patrocinio del Dr. Hernán Rosa Larrieu. De acuerdo con lo señalado por Herrera, el reclamo obtuvo resultados favorables en todas las instancias judiciales.

"La sentencia es firme. El juez ordena que se nos restituya en nuestros cargos y se nos paguen los haberes. Estamos en etapa de ejecución y seguimos sin ser notificadas", sostuvo.

El fallo, por lo tanto, establece tanto la reincorporación laboral como el pago de los salarios correspondientes al período en el que los trabajadores permanecieron desvinculados.

El Concejo aprobó la ordenanza por unanimidad

El concejal Emanuel Guzmán, de Jujuy Avanza, explicó que la ordenanza aprobada tiene como objetivo notificar al Ejecutivo municipal sobre la obligación de avanzar con el cumplimiento de la sentencia.

"Trabajadores que estaban en regla, cumplieron con la ley, iniciaron su juicio con pruebas fehacientes. La sentencia es firme y ordena devolverles el trabajo", afirmó.

Guzmán remarcó además que la iniciativa recibió el respaldo de todos los concejales.

"Cuando es en beneficio de la gente, en el Concejo de Yuto no hay bandera política. Todos somos un solo equipo", expresó.

Consultado sobre la posibilidad de que el intendente David Abraham no cumpla con la sentencia, el concejal sostuvo que el objetivo debe ser garantizar la reincorporación.

"Lo que tiene que pasar es restituirle el trabajo a la gente. No jugar con la necesidad y dar valor y empatía a la situación de cada uno. Si no, haremos las reiteraciones que correspondan", señaló.

Desde el oficialismo también advierten por el impacto económico

Uno de los puntos que generó mayor preocupación entre los concejales es el monto que el municipio deberá afrontar si se ejecuta la sentencia, debido a la acumulación de salarios caídos y costas vinculadas al proceso judicial.

El concejal Claudio Rodríguez, quien ingresó al Concejo en mayo de 2025 por el espacio del intendente David Abraham, reconoció que existen cuestionamientos por la falta de información proporcionada desde el Ejecutivo.

"No estamos informados con lujo de detalle. Hicimos pedidos de informe pero no recibimos respuesta", afirmó.

Rodríguez también advirtió que el impacto financiero del juicio terminará recayendo sobre las cuentas municipales.

"Este juicio siempre, si salía en contra del municipio, lo iba a pagar el pueblo. En vez de analizar un presupuesto para obras, vamos a analizar uno para pagar abogados y salarios caídos. Es mucha plata. Desde que asumí dije: si ganan los trabajadores, vamos a tener que rematar el municipio", expresó.

El edil agregó que existen otros trabajadores con causas judiciales contra el municipio y mencionó además el caso de la exconcejala Laura Torres, quien reclama haberes desde marzo de 2024.

Advierten por un posible incumplimiento judicial

Rodríguez consideró que ya existe un primer incumplimiento al no haberse concretado la reincorporación ordenada por la Justicia.

"El primer incumplimiento ya se está haciendo: no cumplir lo que ordena el juez. La incorporación inmediata y el pago. Vamos a tener que analizar entre los pares qué medidas tomar. Se abre un panorama muy grande", sostuvo.

Mientras la sentencia se encuentra en etapa de ejecución, los cinco trabajadores continúan a la espera de recuperar sus puestos y cobrar los salarios adeudados.

La ordenanza aprobada por unanimidad vuelve a colocar el conflicto laboral en el centro de la escena política de Yuto, con una doble preocupación: el cumplimiento de una sentencia judicial firme y las consecuencias económicas que su ejecución podría tener sobre las finanzas del municipio.