Tensión en Puesto Viejo: el SEOM amenazó al intendente con un paro

La paciencia de los trabajadores municipales en Puesto Viejo llegó a su límite y el clima laboral en la comuna se puso al rojo vivo. Después de cuatro meses de haber presentado carpetas y notas formales sin recibir siquiera un llamado por teléfono de las autoridades, el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) decidió plantar bandera y ponerle un plazo concreto al intendente y a su equipo de gobierno: tienen exactamente una semana para sentarse a negociar o se pudre todo con asambleas y protestas en las calles.

Las demandas que viene masticando la peonada municipal no son ninguna novedad pero aprietan feo en el día a día. Por un lado, exigen la entrega inmediata de indumentaria, calzado adecuado y herramientas de seguridad para poder cumplir con la recolección y el mantenimiento del pueblo sin poner en riesgo la salud. 

Por el otro, reclaman la regularización contractual y el pase a planta permanente de los trabajadores jornalizados y contratados que ya acumulan más de cinco años de antigüedad, cumpliendo con lo que marca la normativa provincial. A esto se suma el pedido de un blanqueo salarial para aquellos empleados que están en la etapa previa al retiro, para que no se jubilen con una miseria en la mano.

Vicente Cardozo, delegado del sector, confirmó a Jujuy al momento, la dura realidad que atraviesan los casi 300 empleados que sostienen los servicios en la localidad. Contó que los sueldos quedaron tan desfasados contra la inflación y los tarifazos que la mayoría de los compañeros tienen que salir disparados al terminar la jornada a hacer changas o trabajos informales para que la olla no quede vacía a fin de mes. Si en el transcurso de estos siete días el Ejecutivo comunal no abre las puertas del diálogo, la asamblea de bases resolverá el inicio de un plan de lucha que podría paralizar por completo las actividades en Puesto Viejo.