SEOM denuncia sueldos mal liquidados a miles de municipales en toda la provincia

El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) de Jujuy ha levantado la voz ante una situación preocupante que afecta a unos 5.888 trabajadores municipales pertenecientes a 47 municipios y comisiones municipales de la provincia. La denuncia apunta a una liquidación parcial de un adicional importante, no remunerativo ni bonificable, que según la ley debería ser obligatorio. La deuda total asciende a más de $126 millones de pesos para los meses de febrero y marzo, con la posibilidad de que esta cifra aumente en abril.

Los municipales más perjudicados son aquellos con categorías más altas, abarcando desde la categoría 10 hasta la 24, con entre 10 y 35 años de antigüedad. En localidades como San Pedro, Libertador General San Martín, Fraile Pintado, La Esperanza, Santa Clara, Abrapampa y Vinalito, entre otras, los montos adeudados oscilan entre los $35 mil y $60 mil pesos solo para el mes de febrero. En casos más extremos, como en Maimará, El Cóndor, Yavi y Cangrejillos, se les adeuda entre $80 mil y $90 mil pesos por mes. La deuda total para casi 6.000 municipales alcanza los $126 millones solo para febrero, cifra que se duplica considerando marzo, llegando a $252 millones.

El Ministerio de Hacienda y la Unidad de Gestión Provincia-Municipios, responsables de la recepción de las declaraciones juradas de sueldos municipales, reconocieron la liquidación incompleta del adicional debido a fallas administrativas. Estas fallas involucran responsabilidades compartidas entre los municipios y la provincia, resultando en montos que nunca llegaron a las localidades. Se exige una actualización urgente de los montos adeudados y el reconocimiento de la deuda de meses anteriores, de corresponder, dada la importancia de los sueldos para los trabajadores municipales en un contexto económico crítico.

El SEOM Jujuy recalca la inaceptabilidad de esta situación, especialmente considerando los bajos sueldos que reciben los municipales, quienes desempeñan una labor crucial como servidores públicos en toda la provincia. La urgencia de resolver esta situación es evidente, tanto para garantizar el bienestar de los trabajadores como para mantener la estabilidad económica de las comunidades locales.