Se viene un nuevo bono de 80 mil pesos: los requisitos para cobrarlo

Además de la suma fija de $60.000 que confirmó el Gobierno, un grupo de trabajadores consiguió un nuevo bono de $80.000 por un acuerdo salarial. El extra se acreditará en cuatro tramos junto a un aumento salarial y el cronograma de pago ya está confirmado.

Bono para trabajadores

El nuevo bono fue anunciado por el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), que también implementará un aumento del 44% de septiembre 2023 a enero 2024.

El extra no será absorbido por el bono de $60.000 que confirmó el ministro de Economía, Sergio Massa, como parte del Nuevo Programa de Fortalecimiento de la Actividad y el Ingreso, con el objetivo de apuntalar el poder adquisitivo de los trabajadores.

Requisito para cobrar el nuevo bono

El bono de SUTERH tiene el único requisito de ser trabajador de edificios y estar registrado como tal.

Calendario de pago del bono para trabajadores

El bono de SUTERTH se acreditará en cuatro tramos junto al aumento salarial:

• Septiembre: 11% de aumento y $20.000 de suma fija.
• Octubre: 11% de aumento y $20.000 de suma fija.
• Noviembre: 11% de aumento y $20.000 de suma fija.
• Enero 2024: 11% de aumento y $20.000 de suma fija.

Monto del bono para trabajadores

Además del nuevo bono y el aumento, SUTERH pagará la suma fija de $60.000 que confirmó Massa para septiembre y octubre.

El monto podrá modificarse según la cantidad de horas trabajadas. El sindicato detalló que:

• Los trabajadores de jornada completa reciben bono de $60.000: $30.000 en septiembre y octubre.
• Trabajadores de media jornada reciben dos cuotas de $15.000.
• Trabajadores jornalizados cobrarán $150 por hora.
• Suplentes de jornada completa cobrarán $1.200 extra por día trabajado.
• Suplentes de media jornada cobrarán $600 extra por día trabajado.

De esta manera, en octubre un trabajador de edificios podrá recibir un extra de $50.000 ($20.000 por el bono SUTERH y $30.000 por la suma fija anunciada por el Gobierno).