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El Senado convirtió en ley la Reforma Laboral y tuvo amplio respaldo en el Congreso

La Cámara Alta aprobó este viernes la Ley de Modernización Laboral con 42 votos a favor, 28 en contra y dos abstenciones. Como ya contaba con media sanción de Diputados, el proyecto impulsado por el Gobierno quedó convertido en ley.

Astor Berdeja

El Senado de la Nación convirtió en ley la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei, tras una votación que terminó con 42 votos afirmativos, 28 negativos y dos abstenciones. La iniciativa ya había sido aprobada previamente por la Cámara de Diputados, lo que permitió su sanción definitiva.

El oficialismo logró el respaldo necesario en el marco de las nuevas mayorías surgidas tras las elecciones legislativas de octubre. Durante el tratamiento parlamentario, el proyecto sufrió modificaciones para destrabar resistencias tanto de aliados como de sectores propios.

Debate caliente y protestas

El debate en ambas cámaras estuvo acompañado por protestas sindicales, paros y movilizaciones frente al Congreso. Organizaciones gremiales sostienen que la norma recorta derechos adquiridos y favorece a los empleadores, mientras que el Ejecutivo argumenta que moderniza el mercado laboral y promueve la generación de empleo formal.

La ley fue aprobada inicialmente por el Senado el 11 de febrero y luego por Diputados el 20 del mismo mes, aunque debió regresar a la Cámara de origen por la eliminación de un artículo vinculado al régimen de licencias por enfermedad. Finalmente, el texto consensuado obtuvo sanción definitiva.

¿Qué cambia con la nueva ley?

La norma, compuesta por 218 artículos distribuidos en múltiples capítulos, introduce modificaciones en puntos centrales del sistema laboral:

  • Cambios en el régimen de indemnizaciones por despido sin causa.

  • Posibilidad de ajustes en jornada laboral y períodos de vacaciones.

  • Nuevas regulaciones sobre el derecho a huelga y asambleas en empresas.

  • Modificaciones en las cuotas sindicales y en la ley de contrato de trabajo.

  • Incentivos para la formalización laboral y creación de empleo.

  • Medidas para fomentar la inversión de pymes.

  • Propuesta de traspaso del fuero laboral nacional a la Ciudad de Buenos Aires.

  • Cambios en materia tributaria vinculados al empleo.

Desde el oficialismo sostienen que la ley apunta a dinamizar el mercado laboral y reducir la informalidad, mientras que sectores opositores anticipan que continuarán con acciones judiciales y gremiales para frenar su implementación.

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