Paritarias en Jujuy: se conoció de cuanto es el ofrecimiento del Gobierno
El Gobierno de Jujuy propuso un aumento salarial del 4%, dividido entre julio y agosto, pero la oferta fue rechazada por los gremios, que la consideraron insuficiente frente a la inflación.
Las paritarias en Jujuy sumaron este lunes un nuevo capítulo. Durante la reunión con los gremios de la administración pública y el sector docente, el Gobierno provincial presentó una propuesta de incremento salarial del 4%, aunque la oferta fue rechazada por distintos sindicatos.
Según Somos Jujuy, la propuesta oficial contempla un aumento dividido en dos tramos: un 2% que se abonaría con los salarios de julio y otro 2% que se liquidaría con los haberes de agosto.
Uno de los primeros sindicatos en expresar su rechazo fue la Asociación de Educadores Provinciales (ADEP). Su secretario general, Jorge Calisaya, sostuvo que el porcentaje ofrecido no alcanza para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
Según explicó el dirigente, el gremio mantiene el reclamo de que el salario docente se ubique por encima del valor de la canasta básica, que actualmente, según indicó, ronda el millón y medio de pesos.
¿Cómo impactaría el aumento?
De acuerdo con los cálculos presentados durante la negociación, un maestro de grado de jornada simple recibiría un incremento de entre 15.000 y 52.000 pesos, dependiendo de la antigüedad.
En el caso de los docentes con jornada completa, el aumento oscilaría entre 22.800 y 70.000 pesos, mientras que para el Nivel Inicial la mejora salarial se ubicaría entre 15.000 y 40.000 pesos, también de acuerdo con la antigüedad y la situación de revista.
Las negociaciones continuarán
Aunque el Ejecutivo ya definió el porcentaje correspondiente a agosto, desde ADEP señalaron que las conversaciones continuarán el próximo mes para discutir la distribución del segundo tramo del incremento dentro de los distintos componentes del salario.
Respecto a posibles medidas de fuerza, Jorge Calisaya explicó que la conducción provisoria del gremio no cuenta actualmente con facultades estatutarias para convocar a un congreso o resolver un paro, debido a que los mandatos de delegados y congresales se encuentran vencidos.
No obstante, adelantó que el sindicato realizará una consulta con los docentes y trabajará de manera conjunta con Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina para evaluar los pasos a seguir.
En ese sentido, el dirigente indicó que cualquier definición sobre eventuales medidas gremiales podría conocerse después del receso invernal, cuando se retomen las clases en la provincia.


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