Indemnización por despido: el artículo de la reforma laboral que abre debate en el Congreso
El próximo 2 de febrero empiezan las sesiones extraordinarias en el Congreso. Oposición y gremios lo miran con lupa y anticipan pelea.
El proyecto de Ley de Modernización Laboral ya está en la agenda de las sesiones extraordinarias convocadas entre el 2 y el 27 de febrero de 2026. Y aunque la iniciativa tiene decenas de artículos, hay uno que concentra la mayor tensión política: el cambio en el régimen de indemnizaciones por despido.
Para el Ejecutivo, se trata de una reforma necesaria para "ordenar" el sistema laboral. Para sectores de la oposición y sindicatos, es una línea roja que puede frenar todo el debate.
Qué cambia con la indemnización
El texto propone modificar el cálculo de la indemnización por despido sin causa. Entre los puntos centrales:
Se fija como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual, excluyendo pagos no mensuales.
Se establece un tope máximo equivalente a tres veces el salario promedio del convenio aplicable.
La indemnización pasa a ser la única reparación posible, cerrando la puerta a otros reclamos civiles.
Se habilita que, por convenio colectivo, el sistema pueda ser reemplazado por un fondo de cese laboral.
Este último punto es uno de los más sensibles, porque cambia el esquema tradicional que rige desde hace décadas.
El foco del conflicto político
En el Congreso, distintos bloques ya anticipan que este artículo será el más discutido. La oposición advierte que el nuevo esquema reduce el poder de negociación del trabajador y limita el acceso a la Justicia ante un despido.
Desde el oficialismo, en cambio, sostienen que el sistema actual genera litigiosidad excesiva y costos imprevisibles para las empresas, especialmente las pymes.
En el medio, los gremios presionan para que el artículo sea modificado o directamente eliminado del proyecto.
Por qué puede trabar toda la ley
Aunque el Gobierno apuesta a tratar la reforma en extraordinarias -con agenda cerrada y plazos acotados-, el capítulo de indemnizaciones amenaza con empantanar la discusión general.
En el Congreso ya se habla de un escenario posible: que se negocien cambios en otros artículos, pero que la indemnización se convierta en el principal obstáculo para lograr consensos.
Si no hay acuerdo en este punto, la ley podría quedar frenada o llegar al período ordinario con un clima político mucho más tenso.
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