Paritarias

Gastón Remy cuestionó el aumento a estatales y apuntó contra la brecha salarial con ministros y jueces

El diputado provincial del Frente de Izquierda criticó la pauta del 6% en tres cuotas y sostuvo que Jujuy tiene recursos para otorgar mayores aumentos.

QPJ Política

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La discusión por los salarios de los empleados públicos de Jujuy sumó un nuevo cuestionamiento desde la Legislatura. El diputado provincial del Frente de Izquierda, Gastón Remy, criticó la pauta salarial acordada entre el Gobierno y los gremios y calificó de "vergüenza" el esquema de aumentos previsto para los próximos meses.

Remy sostuvo que el incremento del 6% en tres cuotas no alcanza para recomponer los ingresos de los trabajadores y cuestionó que el Gobierno provincial llegue a noviembre sin una nueva discusión salarial.

"Es una vergüenza lo que se informó por parte del Gobierno. Esta cuestión de un aumento que no está claro si es del 5% o 6% en tres cuotas y con un bono en diciembre da a entender que es todo lo que tienen para dar de acá a fin de año", afirmó el legislador.

Según Remy, la modalidad elegida por el Ejecutivo implica "congelar la paritaria" hasta noviembre.

Remy cuestionó los números de las cuentas provinciales

El diputado también puso en duda que la situación financiera de la provincia impida otorgar una mejora salarial mayor.

En ese sentido, Remy aseguró que Jujuy acumula un superávit superior a $147.000 millones hasta junio y afirmó que existen más de $453.000 millones en colocaciones financieras.

"Es un Estado que no debería estar otorgando este tipo de aumentos miserables", sostuvo.

Además, comparó la pauta salarial estatal con los incrementos autorizados para otros servicios. Según Remy, EJESA recibió una autorización de aumento superior al 7% por el consumo de agosto, mientras que a los empleados públicos se les ofrece un incremento distribuido en varios meses.

[DEBATE SALARIAL]

GASTÓN REMY APUNTÓ CONTRA LA BRECHA SALARIAL

El diputado del Frente de Izquierda criticó el aumento del 6% a estatales, expuso los números de las cuentas públicas y cuestionó los ingresos de jueces y funcionarios.

Superávit Provincial
$0 mib
Acumulado a junio
Colocaciones Fin.
$0 mib
Fondos en reserva

LA BRECHA: SUELDOS VS. COSTO DE VIDA Y ALTOS CARGOS

Juez Provincial (Sueldo mensual)$15.000.000
Canasta Básica Familiar (Julio)$1.600.000
Piso Salarial Estatal (Noviembre)$1.000.000
LA DENUNCIA DEL LEGISLADOR"Hay dos provincias: una de los meganegocios mineros que duplicó sus exportaciones, y otra que tiene el sueldo básico docente más bajo del Norte".

La canasta básica y el salario estatal

Otro de los puntos planteados por el legislador fue la diferencia entre el salario estatal y el costo de vida.

Remy sostuvo que el piso salarial llegará a $1 millón en noviembre, mientras que, según sus cálculos, la canasta básica ya superaba los $1,6 millones a valores de julio.

"El sueldo estatal cubre solo el 60% o 65% de la canasta", afirmó el diputado, quien vinculó esa situación con la necesidad de que algunos trabajadores recurran al pluriempleo y al endeudamiento.

Estas cifras y conclusiones corresponden a la evaluación realizada por Remy sobre la situación salarial de los trabajadores estatales.

Apuntó contra los sueldos de ministros y jueces

El diputado también centró sus críticas en la brecha entre los salarios de los trabajadores estatales y los ingresos de funcionarios jerárquicos.

Según Remy, actualmente un juez en Jujuy supera los $15 millones mensuales, mientras que un ministro provincial "fácilmente puede estar en los $10 millones".

"Se molestan cuando presentamos proyectos para que ganen como un trabajador", afirmó.

El legislador también cuestionó la situación salarial de la ministra de Educación y se refirió a una reciente presentación de la funcionaria en la Legislatura.

Según relató Remy, la ministra habría explicado allí montos de $15 y $16 millones correspondientes a pagos retroactivos y un adicional de aproximadamente $2 millones destinado a equiparar su remuneración con la de un ministro.

Remy utilizó esa situación para contrastarla con el salario docente: "Un adicional solo de 2 millones, cuando una maestra o una enfermera en noviembre recién va a estar cobrando un poco más de un millón".

También apuntó contra la política minera

El diputado del Frente de Izquierda también vinculó la discusión salarial con los resultados de la actividad minera en la provincia.

Remy planteó que existe un contraste entre el crecimiento de las exportaciones mineras y los ingresos de los trabajadores estatales.

"Hay dos provincias: una de los meganegocios mineros que duplicó sus exportaciones en el primer semestre, y otra que tiene el sueldo básico docente más bajo del Norte", afirmó.

Respecto del anuncio sobre la restitución del 10% de las regalías mineras a las comunidades, Remy sostuvo que no se trata de una medida nueva y afirmó que responde a una ley sancionada en 2012.

Críticas a los gremios

Finalmente, Remy cuestionó también el rol de las conducciones sindicales frente a la negociación salarial.

"Genera mucha bronca la pasividad de los dirigentes sindicales cuando esto se plantea y no dicen nada", manifestó.

El diputado consideró que sería "muy grave" que los gremios acepten cerrar la discusión salarial en cuotas y dejar para diciembre el debate sobre el bono sin convocar a medidas de fuerza.

De esta manera, Remy concentró sus críticas tanto en la pauta salarial del Gobierno como en la diferencia que, según sus propios números, existe entre los ingresos de los trabajadores estatales y los de funcionarios y jueces.

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