Cuatro de cada diez jujeños trabajan en negro

El Delegado Regional del Ministerio de Trabajo estimó que la modalidad del trabajador como monotributista es una forma de eludir a la ley:

“Generalmente cuando a la persona se le pide el monotributo para que se le dé el trabajo, se está encubriendo una relación de trabajo. La Ley tipifica que no se pueden utilizar formas no laborables cuando una persona cumple horarios, una función, se le paga siempre el mismo salario. Entonces no es un eventual prestador de servicios, sino que se trata de un empleado en relación de dependencia con una figura encubierta”, precisó García.

El rubro que más empleados “en negro” tiene

En las inspecciones a locales nocturnos, más del 70% de los empleados no están registrados. Mientras que en determinadas actividades agrícolas y en el comercio hemos encontrado entre un 30% y un 40%. En la construcción casi un 50%.

Metodología de las inspecciones del Ministerio

Las inspecciones son cara a cara con los trabajadores y luego el empleador tiene un plazo de 10 días corridos para presentar documentación que acredite que estén registrados.

Una vez que constatan trabajadores no registrados, los empleadores tienen 10 días para acreditar la registración de los trabajadores.

Si lo documentado muestra la regularidad de la situación, el expediente es archivado; si el empleador no regulariza la situación, lo citan a audiencia de descargo, y se le imputa la infracción normada en la Ley 11683 por no dar de alta.

Si regulariza la situación, previo a la audiencia, se le aplica una multa del mínimo ($300 por trabajador encontrado). Si no regulariza y el Ministerio no hace lugar al descargo planteado, emiten una resolución, y si es sancionatoria establece multas de $20 mil por cada trabajador no registrado.en a la población que al momento de acudir a una inmobiliaria, tengan en cuenta que las personas que las manejan deben ser martilleros o corredores públicos.