Se va a poner feo

Paro de Municipales en Palpalá ante la indiferencia de Rivarola

Solicitan recategorización, pase a planta permanente y entrega de indumentaria.

QPJ Política

Municipales de Palpalá nucleados en el SEOM se encuentran realizando una medida de fuerza bajo la modalidad de paro activo con marcación y permanencia en distintas sedes. Cansados de la falta de respuestas de Eduardo Rivarola, los trabajadores iniciaron un plan de lucha.

"La única forma de conseguir las cosas es reclamando", resaltaron en diálogo con Que Pasa Jujuy

En este sentido no descartan endurecer la medida de fuerza ya que muy poco esperan del actual intendente de la ciudad siderúrgica. 

Las demandas:

1- Aumento de Plus de Productividad para todos los obreros en base a la inflación oficial establecida por la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos ( DIPEC)

2- Pase a Planta Permanente para los jormalizados de 8 Hs

3- Implementación de los siguientes requerimientos de Higiene y Seguridad.

a) Remodelación de los Talleres y Depósitos por riesgo de derrumbe.

b) Cambio de la totalidad del cableado eléctrico, tableros eléctricos y tomacorrientes de todos los talleres y deposito.

c) Elementos de Protección Personal (EEP)

d) Extintores en todos los talleres y depósitos.

e) Equipamiento y remodelaciónes para garantizar la ventilación natural y artificial de todas las áreas.

f) Equipamiento y remodelaciónes para garantizar la iluminación artificial en todas las áreas.

g) Vestuario y baños con duchas y agua fría y caliente para la higiene personal de todos los trabajadores y trabajadoras.

h) Recambio y mantenimiento del parque automotor ( inicialmente de los vehículos obsoletos)

i) Transporte de pasajeros para el personal ( el personal no debe ser transportado junto a las herramientas e insumos , lo que sucede actualmente)

j) Acondicionamiento o instalación, según corresponda de los lavabos de todos los talleres y depósitos.

k) Mantenimiento de maquinarias que ejercen exceso de ruido ( por ejemplo : en la planta asfáltica, dentro de la carpintería, etc)

l) Capacitación en diferentes temáticas ( uso de extintores , implementación de protocolos de emergencia , uso y mantenimiento de los EEP , en RCP, relativas a primeras urgencias, etc)

m) Señalética de los talleres y depósitos.

n) Luces de emergencia en todos los talleres y depósitos.

o) Protección contra incendios ( sensores de humo, sensores de calor, etc) en todos los talleres y depósitos.

p) Instalación de botiquines en todos los talleres y depósitos.

q) Elevación de la propuesta dirigida al Intendente acerca de la creación de la Dirección de Higiene de Seguridad para la Municipalidad Capital.

4) Desinfección General en todos los talleres, depósitos y oficinas Dada la gran cantidad de roedores y alimañas.

5) Demandamos en beneficio de los municipales pertenecientes a la Dirección de Infraestructura, los siguientes puntos: Plus por riesgo para los inspectores; Aumento de una a dos entregas anuales de indumentaria completa ( incluyendo capas de lluvia ); 1 (un) vehículo para la realización de inspecciones, insumos y elementos de trabajo ( útiles de escritorio, ruletas, odometros, etc) y un cupo de 270 horas extras pagas.

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