Una por una: las mejoras que el Gobierno de Jujuy ofreció a los docentes
La nueva propuesta salarial incluye aumentos, blanqueo de sumas, presentismo y cambios en asignaciones.
El Gobierno de Jujuy presentó una propuesta paritaria mejorada para los docentes, según confirmó el ministro de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo, tras una nueva reunión con los gremios del sector. La oferta incorpora subas salariales, pase de sumas al básico y beneficios adicionales solicitados por los sindicatos.
A continuación, una por una, las principales mejoras ofrecidas a los docentes jujeños:
Aumento salarial por tramos
Se mantiene el esquema de incrementos porcentuales acumulativos:
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4% en febrero
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2% en marzo
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2% en abril
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2% en junio
Este esquema busca acompañar la inflación y garantizar actualizaciones progresivas del salario docente.
Pase de $40.000 al básico (blanqueo)
Uno de los puntos más relevantes es la conversión de sumas no remunerativas al salario básico:
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Se trasladarán $40.000 del adicional por persona al básico y al adicional bonificable no remunerativo hasta junio.
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Cada mes se convertirán:
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$5.000 al básico
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$5.000 al adicional bonificable
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Este "blanqueo salarial" mejora el impacto en antigüedad, aguinaldo y jubilación.
Reconocimiento de ítems reclamados
El Ejecutivo aseguró que la nueva oferta responde a pedidos concretos de los gremios:
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Conversión de sumas en negro
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Reconocimiento de adicionales
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Mejora estructural del salario docente
Según el ministro, estos cambios hacen que la propuesta sea "cualitativa y cuantitativamente superior" a la anterior.
Aumento de asignaciones familiares
También se confirmó una suba en las asignaciones familiares, lo que impactará especialmente en docentes con hijos a cargo.
Suba del presentismo
Se mantiene el incremento del incentivo por asistencia:
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El premio pasa del 20% al 30%
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Representa un aumento del 50% en ese concepto
El Gobierno sostiene que esta medida busca garantizar la continuidad de clases y reducir ausencias.
Desde el Ministerio de Hacienda remarcaron que la paritaria docente no está cerrada y que continuará abierta según la evolución inflacionaria. La mayoría de los gremios manifestó su aceptación preliminar, mientras que al menos uno definirá su postura en asamblea.
La negociación salarial docente en Jujuy sigue siendo clave de cara al inicio del ciclo lectivo, con el objetivo oficial de asegurar clases normales en toda la provincia.


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