Paritarias 2026: de cuánto será el bono para los empleados públicos de Jujuy

 Este miércoles bajó el martillo la primera etapa de las negociaciones salariales y hay novedades que los laburantes tienen que saber. El Gobierno Provincial ofreció una pauta salarial que busca ganarle a la inflación con un formato acumulativo.

El Ministro Federico Cardozo calificó los encuentros como "muy productivos" y no dio vueltas: el primer aumento se viene ya mismo con el sueldo de febrero. La propuesta oficial es un 10% acumulativo para el régimen general, que se va a pagar de la siguiente manera: un 4% ahora en febrero, y tres cuotas del 2% en marzo, abril y junio. Al ser acumulativo, el "empujoncito" al bolsillo termina siendo un poco más que ese 10% nominal.

Pero ojo, que no es solo porcentaje. Para los que están esperando el extra, Cardozo confirmó que habrá un bono por el Día del Trabajador en mayo, y aseguró que el monto será más alto que el que se dio el año pasado. Además, para los docentes y el escalafón general, se viene el esperado blanqueo de conceptos, lo que significa que varios ítems en negro pasarán al básico, mejorando la jubilación y los aportes.

Un dato clave para los "antiguos": se creó un nuevo tramo de reconocimiento para los que tengan 25 años o más de servicio. Con un adicional de 1.560 pesos por año, un empleado con esa trayectoria verá un aumento de 40 lucas de bolsillo extra.

Pese a que la coparticipación viene floja (se esperan 124 mil millones contra un gasto de 130 mil millones en sueldos), el ministro fue tajante: "Pese a este escenario, la decisión del Gobierno de Jujuy es sostener el poder adquisitivo de los trabajadores y avanzar con mejoras salariales", sentenció.