Litio en Lipán: el trabajo local es la prioridad y ya hay vecinos contratados
La empresa Lition Energy ya puso en marcha su plan de contrataciones. Entre las obras de agua y el inicio de la exploración, ya son 12 los vecinos de la zona con empleo directo, pero la apuesta es a largo plazo con capacitaciones y apoyo a emprendimientos.
Cuando se habla de minería, muchos piensan que los técnicos vienen todos de afuera. Sin embargo, en Lipán la cosa arrancó distinto. La empresa argentina dejó claro que, para pisar el salar, primero tenía que dar trabajo a los dueños de casa.
Los primeros puestos: obras y exploración
Hasta el momento, la empresa ya incorporó a 12 trabajadores locales:
8 operarios de la zona fueron contratados para la construcción del nuevo sistema de agua potable (que beneficia a Lipán y tres parajes más).
4 trabajadores ya están integrados a las tareas de exploración, que es la etapa donde se estudia el terreno para ver cuánto litio hay.
Capacitarse para lo que viene
Pero el dato que más nos importa es el futuro. No se trata solo de palear tierra; la empresa está preparando a los jóvenes para que ocupen puestos más calificados:
Certificaciones oficiales: Ya se entregaron certificados a chicos de Lipán y Sausalito que terminaron el curso de Manejo de Hidrogrúas e Hidroelevadores. Saber manejar estas máquinas pesadas les abre puertas no solo en esta empresa, sino en toda la industria minera.
Becas universitarias: Hay 15 jóvenes aplicando para empezar carreras universitarias en marzo con todo pago por la empresa. La idea es que, en unos años, los ingenieros o técnicos sean los mismos chicos que hoy viven en el pueblo.
El "empleo indirecto": las artesanas al frente
No todo es casco y mameluco. El trabajo también llegó a las manos de las mujeres de la comunidad. A través de la marca "Lipán Manta", un grupo de artesanas recibió hilo y capacitación en negocios.
¿El resultado? Sus tejidos ya se venden en las estaciones de servicio Axion de San Salvador. Eso es trabajo genuino que permite que las familias sigan viviendo en sus tierras sin tener que mudarse a la ciudad por falta de plata.
Un espejo donde mirarse
Si comparamos con lo que pasó en Olaroz, donde empresas como Sales de Jujuy ya tienen al 40% de su personal proveniente de comunidades originarias, el camino en Lipán recién empieza pero viene firme. El compromiso es que, a medida que el proyecto crezca, más jujeños de la zona se sumen a la planilla.


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