Trabajadores autoconvocados de la Empresa Azucarera Ledesma llevan una protesta extrema sin recibir ninguna respuesta a sus reclamos, que giran en torno al freno de despidos y la defensa de sus derechos.
El estudio del economista y diputado Gastón Remy desglosa el balance contable de Ledesma para entender las causas detrás de los 320 despidos (230 de producción y 90 gerenciales) ejecutados bajo un autodenominado "plan de competitividad".
Los legisladores, incluidos Natalia Morales, Gastón Remy y Leonardo Rivero, señalaron que la medida busca flexibilizar el trabajo y quitar derechos a los empleados para incrementar la rentabilidad empresaria, a pesar de las ganancias récord.
La patronal de la familia Blaquier volvió a golpear a sus empleados. Tras las elecciones, el Ingenio Ledesma despidió a al menos 10 azucareros -incluyendo a ex delegados-, llevando la cifra a 222 despidos en el año.
Un grupo de delegados del SOEAIL presentó una nota para convocar a asamblea y destituir al secretario general, a quien acusan de favorecer a la patronal y perjudicar a los trabajadores azucareros.
En asamblea, trabajadores azucareros resolvieron no aceptar la propuesta de la empresa y exigir paritarias acordes al costo de vida. También plantearon la reincorporación de los más de 200 despedidos.
Los bloques políticos coincidieron en rechazar las cesantías en el principal grupo agroindustrial del país. Desde la izquierda y el PJ reclaman que se intervenga con mayor firmeza para defender a los trabajadores.
El conflicto en el Ingenio Ledesma escala por nuevos despidos. El ex presidente de OSPAIL, Miguel Guerra se presentó en la protesta de ruta 34 y fue increpado por trabajadores del SOEAIL.
La empresa notificó al menos 40 cesantías este lunes y programó 165 despidos antes del inicio de la zafra, lo que generó malestar entre los trabajadores.
Pablo Lazarte, delegado del área de Alcohol en el Ingenio Ledesma, ha señalado serias irregularidades tanto por parte de la empresa como del sindicato.
QPJ JUJUY